全面落实学院2017工作的总体规划和重点部署，以支部党建工作为引领，以全面迎评为中心，以提高教学质量和科研水平为重点，以建设师资队伍为切入点，以管理和创新为驱动，进一步推动本部门的业务能力、凝聚力、影响力等内涵建设，助推学院整体工作再迈新台阶。

一、日常性工作

1、切实加强支部党组织建设工作。按院党委要求定期组织政治学习，坚持开展“两学一做”活动，严格执行“三会一课”制度，精选学习内容，增强学习效果，全面提升教师的思想政治素质和职业道德水准。坚持党政联席会议，切实履行“三重一大”管理程序，重大问题必须通过党政联席会议形成决议，防止决策错误，对权力实施有效监督。贯彻落实党员民主生活会制度和组织生活会制度，创新党建工作，带动挂靠学生中队的团建工作。

2、继续强化纪律作风建设。学习落实中央“八项规定”精神，严纠“四风”，把反腐倡廉、作风建设与教学工作同研究、同规划、同布置、同检查、同问责，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。加强教师的课堂纪律、考试纪律、常规制度以及生活纪律的管理和学习，切实做到“工作不在我手里耽误，问题不在我手里产生”。

3、扎实完成办公室工作。坚持质量和效率并举的原则，及时完成各项公文处理。切实增加责任感和服务意识，加强办公室与各教研室之间的协调和沟通，做到政令畅通、工作高效。注重细节，做事周全，减少差错，提高服务的精细化水平，树立真抓实干、细致高效、温和谦恭的整体形象。

4、稳步推进教研室工作。以本科合格评估为标准，全面完善各教研室的规章制度建设，优化各种教学文件的规范化。以教研室为单位，加强课堂常规、教学内容、教学进度、考核方式的检查与监督；加强学习、研讨和集体备课，努力提高课堂教学质量；加强教师之间的交流和合作，提高科研课题的数量和质量；继续完善和加强精品课程的建设，以内涵建设为抓手，提高课程建设的标准和层次，从整体上推动教研室的规范化建设水平。

5、坚持做好维稳工作。贯彻落实省、厅、院有关安全工作会议精神，加强部门安全隐患排查和整治，预防安全事故的发生。重点进行电器安全专项检查，加强日常巡查的力度，严格落实安全责任制度，防患于未然。

6、积极开展信息与宣传工作。提高认识，把信息档案工作定位于服务于院级行政、服务于教学、服务于教师个人的高度，细致认真，及时更新。加强宣传工作的主动性，把党建工作、教学活动、科研进展的新动向、新成绩及时发布，维护门户网站，扩大部门在学院的影响力，全面展示良好的部门形象。

二、基础性工作

7、真抓实干，全面展开迎评各项工作。以迎评为抓手，继续做好“质量、特色、管理”三篇文章。坚持贯彻“以评促改，以评促教、评教结合，重在建设”的原则，根据学院本科教学水平评估要求，继续做好本科迎评的各项工作，根据部门特点，重点抓好课堂教学质量提升工作，做好本科教学档案的收集、修改完善和归档工作。

8、规范管理，做好常规教学工作。抓好各课程教学过程管理，加大教学管理规章制度实施力度。严格按教学计划安排落实教学任务，制定严格科学的学期授课计划，控制教学进程，确保教学秩序稳定；确保各类教学资料规范无误；杜绝教师工作违纪现象，发现问题严格按相关规章制度处理，确保本年度各课程教学秩序稳定，提高课堂教学质量。

9、完善细节，推进精细化管理。进一步完善考评体系，期初、期中、期末教学检查进一步制度化、规范化；对同一门课程历年授课计划、教学内容要求有反馈、有总结，加强针对性的更新和调整，避免流于形式；更新知识，促进教育信息技术与教育教学方法的深度融合；对已经立项的精品课程、资源共享课程和各类教学改革加强督促和检查的力度，推动精品项目的深化发展。

10、重点突破，加大课程建设力度。进一步找准主攻方向,突出优势特色,改变人员分散、资源分散、项目分散的现状。对综合教研室的《公安应用写作》、《大学语文》、公安基础理论教研室的《犯罪心理学》等优势课程重点建设，促进资源共享、加强集体研讨、完善网络资源，力求在课题立项、教改成果及教学比赛上取得新的突破。在此基础之上，促进本部门其他课程的发展，使公共必修课程的建设整体达到院内先进水平。

11、组织引导，加强师资队伍建设。认真实施教师进修培训的有关规定，坚持“多渠道、多层次、全方位培养师资”的原则，鼓励教师参加各级各类学习和培训。鼓励教师在条件允许的情况下积极参加实践锻炼、外出进修和学习，积极开展教学名师、专业带头人、骨干教师的培养和选拔工作，促进教师业务能力、教学水平和教科研能力的不断提高。

12、深入挖潜，积极开展教科研活动。围绕我院的办学指导思想、办学理念以及公安院校招录体制改革现状，以明确的科研主攻方向为纽带,充分发挥教学科研骨干的引领作用，以课题研究为抓手，遴选、申报一批研究课题，使部门科研工作再上新台阶。

13、以督促教，继续落实二级督导制度。进一步落实学院教学督导和教学监控制度，落实本部门教学督导及监控职责，密集进行定期或不定期的教案检查、教研活动检查，随机检查上课情况。组织本部教师开展听课、评课活动。要求各教研室要制定听课、评课工作计划和安排，并在实施中做到记录详实、总结全面、反思深刻，共同促进教学能力的提升和教学质量的提高。

14、考评结合，优化绩效考核评价机制。确定“以教学为中心,以科研为先导,教学科研并举”的工作评价标准,通过修订部门绩效考核二次分配方案，使工作能力、工作业绩与评优评奖合理挂钩，奖优罚劣，让考评机制成为推动工作的动力和保障，成为影响教师收入的重要因素。

15、狠抓落实，认真完成学院交办的各项中心工作。坚决执行学院决议，及时传达院党委和行政的会议精神，认真落实完成学院交办的各项中心工作。

三、创新性工作

16、集思广益，寻求创新创业课程建设新突破。以创新创业教研室为依托,抽调、组织骨干教师，积极开展基层公安创新工作的调研，开动脑筋，主动思索，探索创新创业课程的开发的新角度,力争开发出一至两门具有鲜明公安院校特色的创新创业选修课程，提升我院的创新创业教育水平。

17、加强调研，打造一个贴近实战的公安应用写作实训平台

为使公安应用写作课程与实践需要紧密结合，使学生在模拟情境中感知、应对真实的工作状况，今年力争申报获得一个中央财政支持地方高校项目，打造一个贴近实战的公安应用写作实训平台。